Stillingen som graver ved Gårslev Sogns Menighedsråd er ledig pr. 01/09 2026.
Stillingen er på fuldtid.
Som graver hos os skal du varetage følgende opgaver:
- ansvar for udviklingen af kirkegården,
- de grønne områder og præstegårdshaven
- administration af kirkegården ved brug af relevante IT-systemer
- kirketjeneste ved gudstjenester og kirkelige handlinger
- kontakt og vejledning af kirkegårdens besøgende.
Vi kan tilbyde:
- En fuldtidsstilling som graver ved Gårslev pr. 1. september 2026
- En selvstændig arbejdsplads ved Gårslev kirke, som er en mindre landsbykirke, smukt beliggende med præstegård og grønne områder.
- En arbejdsplads i et sogn, hvor der er god tilslutning til gudstjeneter og øvrige arrangementer
Vi forventer, at du:
- Vi søger en engageret og ansvarsbevidst graver med interesse for kirkegårdsdrift, grønne områder og kirkens arbejde.
- Vi lægger vægt på, at du kan arbejde selvstændigt, har ordenssans, er fleksibel og trives i samarbejde med både kollegaer, kirkens brugere og menighedsråd.
Kirken har installeret automatisk ringeanlæg.
Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i provstiet i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet indgår/har indgået med andre ansættelsesmyndigheder.
Ansættelse sker ved Gårslev Sogns Menighedsråd beliggende Kirkegade 15, Gårslev 7080 Børkop
Ansøgningsfrist og nærmere oplysninger
Lyder det som noget for dig? Så send din ansøgning, CV og eventuelt andre relevante bilag til os via ansøgningsformularen senest 15/8 2026 Ansøgningsformularen tilgås via stillingsopslaget, som også kan tilgås via dette link: https://www.vejleprovsti.dk/jobagent .
Har du spørgsmål til stillingen, eller har du brug for nærmere oplysninger, er du velkommen til at kontakte præsten Erik Røjkær på ERC@km.dk eller på telefon 23708073. Du kan også kontakte Kristian Lymann Iversen, som er den personaleansvarlige på 51 15 55 66 eller på 7922KrI@km.dk
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted uge 34
Vi glæder os til at høre fra dig!
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.
Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlig Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftale for kirkefunktionærer med kerneopgave som kirketjener, graver, kirkegårdsleder eller stor administrationschef indgået mellem Finansministeriet og Forbundet af kirke- og kirkegårdsansatte med tilhørende protokollat for gravere. Aftalerne kan ses på https://folkekirkensintranet.dk/vejledninger/menighedsraadet-som-arbejdsgiver/ok24.
Nuværende tjenestemandsansatte gravere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for gravere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.
For ansøgere uden gartnerisk uddannelse sker indplacering i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 342.523,71 kr. – 421.573,12 kr. (nutidskroner).
For ansøgere med gartnerisk uddannelse sker indplacering i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 350.435,40 kr. – 438.259,73 kr. (nutidskroner).
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 27.246,57 kr. (nutidskroner).
Bemærk: de oplyste beløb er ved en fuldtidsstilling. Løn og rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og FAKK.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Vejle Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Gårslev Sogn, Kirkegade, 7080 Børkop
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 15-08-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/f5b1462e-a880-4f2e-baf0-8865303793cd
