Nyheder fra Børkop

Senior Full Stack Udvikler, København eller remote Medconnect ApS Vil du bygge brugervenlige videoløsninger til sundhedssektoren i en startup med vind i sejlene? Hos Hejdoktor.dk går det godt, og derfor leder vi efter en dygtig Senior Full Stack Udvikler, der vil være med på holdet. Du har det bedst, når du er med i hele vejen: lige fra idé til drift og fra databasedesign til brugergrænseflade. Du sætter en ære i at levere kode, der fungerer og kan vedligeholdes. Du trives med code reviews og continuous delivery, og du navigerer hjemmevant i både kommandoprompt og Chrome DevTools. Arbejdssted: Remote eller vores kontor på Titangade 11, 2200 København N. Teamet er distribueret, og du vil få kolleger, der møder på kontoret og andre, der arbejder hjemmefra.

Flot og velholdt Jeep Nye bremser komplet med skiver, kaliber og klodser i både for og bag Ny renoverede kardan samt nye bøsninger i foreste kardan Nyt motor ophæng Nysynet d. 14.6.2021

Hej, jeg er en ansvars bevist pige på 13 som leder efter en part i Vejle/Børkop jeg kan komme og ride 2-4 gange om ugen. Har redet i fem år, og har fornyeligt haft en part, men den skulle flyttes. Jeg har altid været glad for heste, de fylder meget for mig og passer dem som de var mine egne. Jeg behandle heste/ponyer med alt respekt da de er store dyr, jeg lytter meget til deres signaler fra top til tå.  Jeg er selv 167 cm høj så vil helst gerne have en hest men stor pony er også okay. Kan ride både spring og dressur, men læner mig nok mest op af dressur:) Når det er mine dage vil jeg selvfølgelig ordene boksen og give mad og sådan noget:)) (Har fuld forældreopbakning) Send mig en pb;) Kun seriøse henvendelser;)

Slåning af græs, gyvel og lidt hybenroser på skrånende areal

Har du lyst og engagement til at indgå i vores organisation som en vigtig medspiller i vores  nye vision, om at være de bedste på området? Brænder du for at facilitere oplevelser og muligheder i menneskers liv?Kan du være nærværende og omsorgsfuld med høj etik? Er du faglig velfunderet, kan formulere meninger og indgå i et stærkt samarbejde?  Hvis du kan nikke ja til ovenstående, vil vi gerne invitere dig med på en spændende rejse, som vi netop har begivet os ud på.Rejsen handler om, at vi fra nu og frem til 1. marts omdanner Skansebakken til et endnu stærkere sammenhængene tilbud for borgerne og en endnu mere attraktiv arbejdsplads for dig som medarbejder.Vi sammenlægger døgntilbuddet med vores interne aktivitetscenter. Du skal nu både arbejde med pædagogiske aktiviteter, udviklingsarbejde i borgerens dagtilbud og omsorgsarbejde i borgerens botilbud, hvilket giver en unik mulighed for en helhedsindsats af høj kvalitet.Det betyder, at du skal være med til at forme "Det ny Skansebakken", som blandt andet kommer til at indeholde følgende for dig som pædagog: Du har mulighed for at arbejde hver 4. weekend, frem for hver 2.Du bestemmer selv om du vil arbejde deltid eller fuld tid.Vi indfører Bruttonorm, hvilket betyder at der altid er nok medarbejdere på arbejde.Bruttonorm betyder også, at normeringen optimeres, således vi bliver 1:2 frem for 1:3.Længere vagter og indflydelse på egen arbejdsplan.Om jobbet og vore forventninger til digSkansebakken er bosted for 45 multihandicappede borgere, herunder kørestolsbrugere, som skal have hjælp til alt i hverdagen.Det er samtidig 45 herlige mennesker med et væld af ressourcer, som du skal være med til at se og udvikle.Der er tale om en høj grad af specialisering grundet borgernes kompleksitet, og medarbejdernes høje faglighed og erfaring. Vi har bl.a. ergoterapeuter, pædagoger, social- og sundhedsassistenter, psykomotorisk terapeut, fysioterapeut, og omsorgsmedhjælpere ansat. Derudover har vi et team af sygeplejersker tilknyttet.Du vil blive en del af en organisation, som vægter og prioriterer kompetenceudvikling via vores eget kompetencecenter med fokus på følgende temaer: KRAP, ASK, Sansestimuli, Neuropædagogik, F.O.T.T. medicin og forflytninger m.m. Endvidere er temaer som sundhed, kost og bevægelse også øverst på dagsordenen.På Skansebakken er vi kendt for at udfordre normerne, hvor vi prioriterer udeliv med kanofart, bålmad, og liv på havnen eller stranden. Særligt dette område vil vi prioritere højt. Vi laver også mange aktiviteter på matriklen, hvor vi arbejder med sanser og kommunikation, gerne pakket ind i aktivitet. Vi tilbyder dig i øvrigt At du bliver en del af et helt særligt hold og bliver fagligt udfordret og udvikletAt du får fantastiske kollegerEt godt arbejdsmiljø, som styrkes af en stærk organisation i MEDEn arbejdsplads med mange fagligheder, høj faglighed og netværk på tværs af organisationenEn gensidig konstruktiv, opbyggende feedback-kulturEn ledelse, der værdsætter initiativ, selvstændighed og medinddragelseEn ledelse som søger at se netop dig som ansat, dit potentiale og dine kompetencerAnsættelsesvilkårLøn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og lokal løn. Forholdene omkring eks. vis hver 4. weekend vil starte 1. marts, hvor i mod andre nye medarbejdervilkår vil indføres løbende. Flere oplysningerVi opfordrer dig til et besøg, men du er også velkommen til at ringe for en uformel snak.Kontakt: Centerleder Kim Madsen-Röschmann, kmima@vejle.dk tlf. 21 59 29 17 eller stedfortræder Jesper Kjær Jensen, jkjje@vejle.dk tlf. 23 30 72 87Du kan læse mere om os på www.skansebakken.vejle.dk hvor du også med fordel kan se vores præsentationsfilm.Stillingerne ønskes besat snarest muligt, men vi venter gerne på den helt rigtige. Ansøgningsfrist19. oktober 2020Der vil foregå en løbende ansættelsesproces.Send din ansøgningVi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen "Send ansøgning". Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter. Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/ (Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=e948d7f2)

Børkop

Mødebooker med Account Manager-potentiale til virtuelt team JS Danmark A/S Er du en selvstændig sælger med et naturligt hunter-instinkt? Og motiveres du af at arbejde i en KPI- og performancedrevet virksomhed med frihed under ansvar? Så kan du lige nu blive en del af en positiv og proaktiv arbejdsplads, hvor det er muligt at få arbejdsliv og familieliv til at gå op i en højere enhed. Til trods for coronakrisen havde vi i 2020 det bedste år i 10 år, og væksten fortsætter. Denne situation vil vi gerne udnytte til at omstille os til at blive en mere digital og virtuel virksomhed. Vi har derfor valgt at styrke vores salgsorganisation yderligere med et nyt virtuelt team bestående af resultatdrevne og strukturerede mødebookere. Mødebookerne skal ved hjælp af vores nyeste teknologi inspirere vores kunder virtuelt gennem individuelle onlinepræsentationer for at overbevise dem om vores produkt og koncept.

Har du lyst og engagement til at indgå i vores organisation som en vigtig medspiller i vores  nye vision, om at være de bedste på området? Brænder du for at facilitere oplevelser og muligheder i menneskers liv?Kan du være nærværende og omsorgsfuld med høj etik? Er du faglig velfunderet, kan formulere meninger og indgå i et stærkt samarbejde?  Hvis du kan nikke ja til ovenstående, vil vi gerne invitere dig med på en spændende rejse, som vi netop har begivet os ud på.Rejsen handler om, at vi fra nu og frem til 1. marts omdanner Skansebakken til et endnu stærkere sammenhængene tilbud for borgerne og en endnu mere attraktiv arbejdsplads for dig som medarbejder.Vi sammenlægger døgntilbuddet med vores interne aktivitetscenter. Du skal nu både arbejde med pædagogiske aktiviteter, udviklingsarbejde i borgerens dagtilbud og omsorgsarbejde i borgerens botilbud, hvilket giver en unik mulighed for en helhedsindsats af høj kvalitet.Det betyder, at du skal være med til at forme "Det ny Skansebakken", som blandt andet kommer til at indeholde følgende:Du har mulighed for at arbejde hver 4. weekend, frem for hver 2.Du bestemmer selv om du vil arbejde deltid eller fuld tid.Vi indfører Bruttonorm, hvilket betyder at der altid er nok medarbejdere på arbejde.Bruttonorm betyder også, at normeringen optimeres, således vi bliver 1:2 frem for 1:3.Længere vagter og indflydelse på egen arbejdsplan. Om jobbet og vore forventninger til digSkansebakken er bosted for 45 multihandicappede borgere, herunder kørestolsbrugere, som skal have hjælp til alt i hverdagen.Det er samtidig 45 herlige mennesker med et væld af ressourcer, som du skal være med til at se og udvikle.Der er tale om en høj grad af specialisering grundet borgernes kompleksitet, og medarbejdernes høje faglighed og erfaring. Vi har bl.a. ergoterapeuter, pædagoger, social- og sundhedsassistenter, psykomotorisk terapeut, fysioterapeut, og omsorgsmedhjælpere ansat. Derudover har vi et team af sygeplejersker tilknyttet.Vi ser spændende muligheder i dig som psykomotorisk terapeut, og du vil blive en del af en organisation, som vægter og prioriterer kompetenceudvikling via vores eget kompetencecenter, med fokus på følgende temaer: KRAP, ASK, Sansestimuli, Neuropædagogik, F.O.T.T. medicin og forflytninger m.m. Endvidere er temaer som sundhed, kost, krop og bevægelse også øverst på dagsordenen.På Skansebakken er vi kendt for at udfordre normerne, hvor vi prioriterer udeliv med kanofart, bålmad, og liv på havnen eller stranden. Særligt dette område vil vi prioritere højt. Vi laver også mange aktiviteter på matriklen, hvor vi arbejder med sanser og kommunikation, gerne pakket ind i aktivitet. Vi tilbyder dig i øvrigt At du bliver en del af et helt særligt hold og bliver fagligt udfordret og udvikletAt du får fantastiske kollegerEt godt arbejdsmiljø, som styrkes af en stærk organisation i MEDEn arbejdsplads med mange fagligheder, høj faglighed og netværk på tværs af organisationenEn gensidig konstruktiv, opbyggende feedback-kulturEn ledelse, der værdsætter initiativ, selvstændighed og medinddragelseEn ledelse som søger at se netop dig som ansat, dit potentiale og dine kompetencer AnsættelsesvilkårLøn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og lokal løn. Forholdene omkring eks. vis hver 4. weekend vil starte 1. marts, hvor i mod andre nye medarbejdervilkår vil indføres løbende. Flere oplysningerVi opfordrer dig til et besøg, men du er også velkommen til at ringe for en uformel snak.Kontakt: Centerleder Kim Madsen-Röschmann, kmima@vejle.dk tlf. 21 59 29 17 eller stedfortræder Jesper Kjær Jensen, jkjje@vejle.dk tlf. 23 30 72 87Du kan læse mere om os på www.skansebakken.vejle.dk hvor du også med fordel kan se vores præsentationsfilm.Stillingerne ønskes besat snarest muligt, men vi venter gerne på den helt rigtige. Ansøgningsfrist19. oktober 2020Der vil foregå en løbende ansættelsesproces.Send din ansøgningVi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen "Send ansøgning". Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter. Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/ (Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=7f4eca2b)

Børkop

Hej Mit navn er Natalija. Jeg bor på Mandelhaven 70, 7080 Børkop. Jeg har to nye kommoder og et skovskab som skal samles. Kan du kontakte mig på tlf. nr. 22 47 44 32 eller per mail. På forhånd tak. Venlig hilsen Natalija

Tænker du en lederopgave, hvor du er tæt på ledelsen af kerneopgaven – i et velfungerende hus, hvor der er kompetente medarbejdere, der ønsker og indgår i en åben og direkte dialog?Kerneopgaven på Postens vej er: Herre i eget hus – et liv i læring. Kan du genkende værdi i ,at ledelse foregår i et forpligtende fællesskab ? – hos os hedder det Ledelse på tværs. Har du din ledelsesopmærksomhed på, at faglighed og samarbejde er hinandens forudsætninger for at lykkes med udvikling af det pædagogiske tilbud?Så er det måske er det dig, vi søger som afdelingsleder til Postens Vej 4. Om jobbetHer er muligheden for ledelse i praksis med at bidrage til at gøre en forskel for livet på Postens Vej.Derfor er det måske dig – hvis du er målrettet på:at skabe resultaterat spille hinanden godeat tegne fremtidenat du vil nogetLedelsen af det pædagogiske arbejde hviler på et fagligt fundament af LA 2, KRAP, Neuropædagogik og sanseintegration.Det vægtes, at der er nær ved ledelse, hvor medarbejderne har et tæt samarbejde med ledelsen.Vi ønsker, at du er en erfaren leder - gerne med lederuddannelse eller vilje til at tage diplomuddannelse i ledelse.Vi ønsker, at du har kurser inden for nogle af de faglige områder, som det pædagogiske fundament hviler på. Tiltrædelse1. december 2021 Vi forventer af digAt du kan lede den pædagogiske faglighed med øje for kompetencer, ressourcer og muligheder.At du har erfaring med ledelse af dokumentationsarbejdet og borgernes indsatsmål og delmål.At du har praksiserfaring med udvikling af fælles kultur og kan understøtte den videre udvikling i at være et fælles hus.At du har erfaring med at det opleves, at du skaber retning, er tydelig, synlig og nærværende i din ledelse.At du har erfaring med at facilitere medarbejdernes samarbejde med pårørende.At du har erfaring med at styre økonomien inden for de udmeldte budgetter.At du har fået tilbagemelding på, at du kan skabe motivation og arbejdsglæde.Postens Vejs kerneopgave "Herre i eget hus – et liv i læring"Hvor de centrale områder er udvikling af borgernes egen stemme for at fremme - selvbestemmelse, selvstændighed, kommunikation og sociale netværk.Du skal kunne skabe mening i udvikling af det pædagogiske arbejde. Vi tilbyder digPostens Vej 4 er et hus med engagerede medarbejdere, der har fokus på at gøre en forskel for borgerne i det pædagogiske arbejde.Fokus på det gode psykiske arbejdsmiljøEt ledelsesfællesskab med et velfungerende samarbejde – hvor vi har lang erfaring med at udfordre og hjælpe på tværs.Gode muligheder for faglig og personlig udviklingDu vil blive tilmeldt uddannelse, hvor du vil blive certificeret i LOW arousel 2.Hvis du har kompetencer som VISO specialist inden for Autisme med udviklingshæmning – kan vi drøfte om disse kompetencer vil kunne anvendes. AnsættelsesvilkårLøn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst med relevant faglig organisation efter aftalerne om ny løn. Om osPostens Vej er et botilbud og Aktivitets & Læringstilbud for voksne borgere med nedsat psykisk og fysisk funktionsevne og forskellige gennemgribende udviklingsforstyrrelser som f.eks. ADHD og autisme. Nogle borgere har omfattende udfordringer på baggrund af epilepsi.Der bor 90 borgere og der er 4 aflastningspladser. Borgerne bor i 6 huse.Bakkevænget er Aktivitets & Læringstilbud for borgerne.Tilbuddene ligger inden for gåafstand.På Postens Vej 4 bor 14 borgere og der er 3 aflastningspladser, borgerne har et funktionsniveau svingende fra under et år og til ca. 6 år. Der er et velfungerende fokus på at forebygge vold og udfordrende adfærd.Der er på Postens Vej samlet ansat ca. 230 medarbejdere. I ledelsen er vi 8 engagerede ledere med forskellige kompetencer, som vi gerne sætter i spil på tværs af Postens Vej.I Handicap i Vejle har vi LæringsCenter Brejning som, som understøtter komptenceudviklingen på centrene og har stor betydning for løsning af kerneopgaven.På Postens vej er man ansat til en lige vægtning imellem faglighed og samarbejde til at understøtte den fortsatte gode udvikling af dette arbejde er der planlagt huskursus i alle huse på Postens Vej. Flere oplysningerDu er velkommen til at ringe til Hanne P. Frandsen centerleder for en dialog om stillingen og mulighed for at vi gensidigt kan danne os et førstehåndsindtryk  27.9. kl. 8 – 10 eller 1.10. kl. 8- 10.Alternativt er du meget velkommen til at maile mig på hfsen@vejle.dkDu kan læse mere om os på Postensvej.vejle.dk samt få indblik i hverdagen på Facebook siderne Postensvej og Cafe Keller AnsøgningsfristAnsøgningsfrist d. 7.10.2021.Første samtale forventes afholdt d. 12.10.21 – anden samtale forventes afholdt d. 15.10.21 ProfilanalyseDu må forberede dig på at vi benytter interview med konsulent imellem 1. og 2. samtale  og cases i forbindelse med ansættelsessamtalen.Send din ansøgningVi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen "Send ansøgning". Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter. Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/ (Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=60230661)

Produktionschef til planteproduktion i Johansens Planteskole Zubstanz søger for Johansens Planteskole i Børkop SJÆLDEN OG SPÆNDENDE MULIGHED! Formår du at holde det store overblik og samtidig tænke fremad, når det kommer til planlægning og udførelse af den daglig drift? Og vil du være en del af en grøn virksomhed i vækst med et uformelt arbejdsmiljø med rødder i viden? Så er du måske vores nye produktionschef i Johansens Planteskole! Johansens Planteskole, der er en af landets førende handels- og produktionsplanteskoler på B-t-B-markedet, er i en spændende udvikling. Vi søger derfor en dygtig og fagligt funderet produktionschef med grøn baggrund til vores planteproduktion, hvor kunderne er professionelle aktører inden for skovbrug, juletræsproduktion samt have-, anlægs- og landskabssektoren, som vi leverer et fuldt dækkende sortiment til. Til rette tid, på rette sted og i rette tekniske og genetiske kvalitet.