Ergoterapeut til unik helhedstilbud på Skansebakken i Vejle

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet


Skansebakken er en arbejdsplads, som i 2022 er blevet til et helhedstilbud, som betyder at du som ergoterapeut både skal arbejde efter servicelovens §104 og §105. Du skal altså både arbejde med pædagogiske aktiviteter, udviklingsarbejde i borgerens dagtilbud og omsorgsarbejde i borgerens botilbud, hvilket giver en unik mulighed for en helhedsindsats af høj kvalitet. Vi kalder det "Det Ny Skansebakken".

Som ergoterapeut, vil du få mulighed for at arbejde med din monofaglighed, og samtidig indgå i et tværfagligt team. Med vores helhedstanke, ønsker vi nu at du indgår i alle aspekter af borgerens hverdag, således det er dig som får øje på mulige indsatser, og du evt. kan kompensere, eller adressere et problem her og nu.

Eksempel på opgaver for en ergoterapeut vil være bestilling af hjælpemidler, samarbejde med hjælpemiddeldepotet, samarbejde med myndighed omkring tilpasninger af kørestole, ADL opgaver, lejring og positionering i kørestol, viden om sanseintegration, og så er det målet at man påbegynder at tage en F.O.T.T. uddannelse.
 Vi tibyder følgende:

  • Ansættelse hver 2. weekend (vi arbejder i efteråret på mulighed for at arbejde hver 4. weekend, samt andre fleksible løsninger)
  • God normering.
  • Høj grad af indflydelse på egen arbejdsplan.

Om jobbet og vores forventninger til dig

Skansebakken er bosted for 46 multihandicappede borgere, herunder kørestolsbrugere, som skal have hjælp til alt i hverdagen. Det er samtidig 46 herlige mennesker med et væld af ressourcer, som du skal være med til at se potentialet hos, og udvikle. Der er tale om en høj grad af specialisering grundet borgernes kompleksitet, og medarbejdernes høje faglighed og erfaring. Vi har bl.a. Ergoterapeuter, pædagoger, Social og sundhedsassistenter/hjælpere, psykomotorisk terapeuter, fysioterapeuter, og omsorgsmedhjælpere ansat. Derudover har vi et team af sygeplejersker tilknyttet.

Du vil blive en del af en organisation som vægter og prioriterer kompetenceudvikling, via vores eget kompetence center, med fokus på følgende temaer: KRAP, ASK, Sansestimuli, Neuropædagogik, F.O.T.T. medicin og forflytninger m.m. Desuden er temaer som sundhed, kost og bevægelse også øverst på dagsordenen.

På Skansebakken er vi kendt for at udfordre normerne og vi prioriterer udeliv med kanofart, bålmad, og liv på havnen eller stranden højt. Vi laver ligeledes mange aktiviteter på matriklen, hvor vi arbejder med sanser, bevægelse og kommunikation, gerne pakket ind i aktivitet.
 Vi tilbyder også:
  • At du bliver en del af et helt særligt hold og bliver fagligt udfordret og udviklet
  • Tværfagligt samarbejde
  • At du får fantastiske kolleger
  • Et godt arbejdsmiljø, som styrkes af en stærk organisation i MED
  • En arbejdsplads med mange fagligheder, høj faglighed og netværk på tværs af organisationen.
  • En gensidig konstruktiv, opbyggende feedback-kultur
  • En ledelse, der værdsætter initiativ, selvstændighed og medinddragelse
  • En ledelse som ser netop dig som ansat, dit potentiale, og dine kompetencer.
 Flere oplysninger
Kontakt Centerleder Kim Madsen-Röschmann, kmima@vejle.dk tlf. 21 59 29 17
Du kan læse mere om os på www.skansebakken.vejle.dk hvor du også med fordel kan se vores præsentationsfilm.
 Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og lokal løn.

Der er tale om en fast stilling på 30-37 timer pr. uge.
Tiltrædelse snarest muigt.
Ansøgningsfrist

15. august 2024
 
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=d38ba4bf)

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Vejle Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Vejle Kommune, H.O. Wildenskovsvej, 7080 Børkop

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 15-08-2024; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6086303

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet