Spurvetoften søger autismefaglig Peer medarbejder. Vil du være med til at tage Spurvetoftens faglighed til et endnu højere niveau - så har du nu muligheden.
Udviklingscenter Spurvetoften er et bo- og beskæftigelsestilbud under Vejle Kommune.
Hos os bor voksne mennesker i alderen 17-78 år, med autismespektrum forstyrrelser. Dette ofte i kombination med udviklingshæmning eller andre diagnoser. Vi er et center med 37 borgere fordelt i fem afdelinger på 2 matrikler. Vi arbejder tæt sammen med vores samvær og aktivitetscenter, hvor de fleste af vores borgere har deres daglige gang.
Den individuelle tilgang kommer til udtryk ved eksempelvis forskellige kommunikationssystemer, som boardmakers, konkreter, tegn til tale, kropssprog, affektsmitte.
Vi arbejder med metodebeskrivelser for at sikre forudsigelighed i arbejdet med og omkring borgerne.
Som Peer medarbejder ved os, vil du skulle bruge din peer faglighed i det direkte og indirekte arbejder med borgerne, samt indgå i et tværfagligt samarbejde med dine kollegaer.
Dine opgaver kunne fx være:
- Samtaler eller samvær med borger
- Tilstedeværelse og observationer i fællesområder.
- Sparring med kollegaer om metoder og tilgange.
- Bruge din autismeerfaring til at bidrage til borgernes trivsel
- Oplæg med dit indefra perspektiv
Vores Kerneværdi
Vi ved at faglighed og samarbejde er de to vigtigste egenskaber for det gode samarbejde med borgerne. Hos os er kerneopgaven ”Min hverdag er mit liv! – et liv med mening, et liv med succes, et liv hvor potentialer frisættes”. Det forpligter os til at samarbejde med borgerne om at skabe en hverdag hvor trivslen i det daglige tæller, hver dag, hele livet.
Vi søger derfor dig der:
- Har færdiggjort en peeruddannelse
- Har konkrete erfaringer med peerarbejde indenfor autismeområdet.
- Kan og tør bruge egne erfaringer i arbejdet med borgere og kollegaer.
- Er opsøgende og nysgerrig på borgere, kollegaer og arbejdsgange og metoder
- Formår at se værdien i de små signaler fra borgerne
Vi tilbyder dig:
- Et arbejde med varierende opgaver, med stort fokus på kollegial sparring igennem dagen.
- En autismevenlig fysisk organisering
- Interne uddannelser med afsæt i autisme, medicin, pædagogiske tilgange som LA2 mm.
- Løbende supervisioner på vores personale møder
- Ledelse placeret på hver matrikel
- Indflydelse på dit arbejdsmiljø og åbenhed for idéer
Ansættelsesvilkår
Ansættelsen er en 2-årig tidsbegrænset stilling som led i projektet “peer medarbejdere på autismeområdet”.
Stillingen er som udgangspunkt 8-10 timer ugentligt.
Løn - og ansættelsesvilkår efter overenskomst med relevant faglig organisation og reglerne for lokal løn.
Spurvetoften er en døgninstitution, hvorfor du skal tænke ind i muligheden for varierende arbejdstider, morgen og aften, samt arbejde hver 2. weekend og helligdage som mulige arbejdsdage.
Ansøgningsfrist
Den 15.2.2026 med opstart den 1.3.2026 eller snarest derefter.
Samtalerne afholdes løbende.
Har du lyst til at vide mere?
Kontakt endelig afdelingsleder Mette Egoenia Munch Rasmussen på telefon 24 60 18 42 for en uforpligtende snak eller en kaffeaftale.
Attester
Vi indhenter børneattest og offentlig straffeattest med samtykke.
Send din ansøgning
Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen ”Send ansøgning”. Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.
Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.
Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.
Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.
Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Vejle Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Spurvetoften, H.O. Wildenskovsvej, 7080 Børkop
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 15-02-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/62c58572-d0d0-4d7d-84fc-409c73a9adbf
