Vi søger dig, der har lyst til at sætte retning, skabe følgeskab og bidrage til et trygt og udviklende arbejdsmiljø.
Gården er både støtteophold og døgnafdeling for børn med handicap. Der er 10 pladser fordelt på støtteophold og døgnanbringelser. Gennem de seneste tre år har afdelingen været i stærk udvikling og fremstår i dag som en stabil og fagligt dygtig enhed. Som ny afdelingsleder får du til opgave både at fastholde denne styrke og være drivkraft for den videre udvikling.
I Bifrost er vi alle ansat til to ting: Faglighed og samarbejde. Du træder ind i et engageret lederteam med fælles ansvar for den samlede ledelse af Bifrost – forankret i systemisk tænkning og en anerkendende ledelseskultur, hvor vi både støtter og udfordrer hinanden.
Vi søger en leder, der:
- Har hjertet med i sit lederskab og ser mennesker før systemer.
- Trives med frihed under ansvar og evner at lede i en virkelighed uden entydige løsninger.
- Skaber følgeskab gennem nærvær, tydelighed og respekt for fagligheden.
- Kan navigere i kompleksitet og balancere mellem proces og beslutning.
- Ser egen afdeling som en del af noget større og gerne bidrager med viden og energi til fællesskabet.
Om jobbet
Du vil få ledelsen af ca. 25 medarbejdere: pædagoger, SSA’er, nattevagter og omsorgsmedhjælpere. Derudover samarbejder du tæt med afdelingens dygtige planlægger og faglige koordinator.
Dine opgaver bliver bl.a.:
- At udøve faglig ledelse og facilitere lærende og udviklende processer i teams.
- At sikre trivsel, retning og psykologisk tryghed blandt medarbejderne.
- At understøtte vores faglige praksis, herunder neuropædagogik og idræt i hverdagen – Bifrost er en idrætscertificeret institution, og du vil være medansvarlig for at fastholde og videreudvikle dette fokus.
- At sikre, at personaleressourcer anvendes fleksibelt og effektivt, så både kvalitet og økonomi går op.
- At kunne indgå i vores akutfunktion, der støtter medarbejdere på tværs af Bifrosts afdelinger.
Vi forventer, at du:
- Har ledererfaring – gerne fra det specialpædagogiske område.
- Har stærke faglige kompetencer og kan skabe overblik, også i pressede situationer.
- Er tydelig i din kommunikation, også når der ikke findes entydige svar.
- Kan holde fast og følge op – og ved, hvornår du skal række ud efter sparring.
- Kender eller har lyst til at lære systemerne Sensum One og Opus Vagtplan.
- Har en solid viden om neuropædagogik og evner at omsætte den i praksis.
Om os
Bifrost er et specialiseret tilbud til børn og unge med handicap og består af afdelingerne Kilden, Bygden, Gården og Familiekontoret.
Vores fælles vision er at:
- Arbejde med professionelle relationer og metoder
- Tænke i helhedsorienterede løsninger
- Sætte udvikling, omsorg og trivsel i centrum
- Møde børn og forældre fordomsfrit
- Møde børn og unge med blik for deres nærmeste udviklingszone
Vi tilbyder dig:
- Et stærkt ledelsesteam med 5 afdelingsledere, en vicecenterleder og centerleder.
- En organisation med plads til faglig nysgerrighed og udvikling.
- Administrative støttefunktioner, så du kan fokusere på kerneopgaven.
- En mulighed for at sætte retning og gøre en forskel – både for børn og medarbejdere.
Ansættelsesvilkår
Tiltrædelse: 1. oktober 2025 eller snarest muligt
Løn- og ansættelsesvilkår: Efter gældende overenskomst og principperne i Ny Løn
Stillingen er fuldtid og uden øvre arbejdstid
Ansøgningsfrist
Ansøgningsfrist: 10. august 2025
1. samtale: 15. august
2. samtale: 21. august
Mellem samtale 1 og 2 vil der blive lavet personprofil.
1-1 samtale med Centerleder Birgitte Preuthun 19. august
Vil du vide mere?
7. – 20. juli: Kontakt Vicecenterleder Nadia Svoldgaard på 92 43 09 18 / nadsv@vejle.dk
28. juli – 10. august: Kontakt Centerleder Birgitte Preuthun på 40 64 79 26 / bipre@vejle.dk
Læs mere om os på vores hjemmeside, hvor du finder vores Faglig ambition.
Du kan også orientere dig i Vejle Kommunes ledelsesværdier her Ledelsesværdier - Vejle Kommune.
Attester
Vi indhenter børneattest og offentlig straffeattest med samtykke.
Send din ansøgning
Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen ”Send ansøgning”. Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.
Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.
Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.
Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.
Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Vejle Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Bifrost - Administration, Overbyparken, 7080 Børkop
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 10-08-2025;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/119ad8a7-56fb-4604-8269-b9d1308ba03d
